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為自己定價前,先建立信任
By曾憲鈺
拿你應得的,而不是拿別人認為你值多少才支付給你的。但我们不这么做,因为我們經常短視近利。以致於我們不敢要求與我們所創造的價值相稱的價格,怕會連本來可以有的到最後一點也不剩。與其感到價值被低估或不受尊重,不如你專注於建立個人信譽和可操作的產品或服務,讓其他人認為是更有價值。

別當只會說「我不管」的主管
By曾憲鈺
只會說「我不管」的主管,最後會被部屬吐嘈「我不管」~曾憲鈺 有一種口…

沒能學到獨孤求敗的劍術,但可以學會風清揚的劍道 (下):武當山破劍
By曾憲鈺
我從三個關鍵場景來說明風清揚的劍道和這劍道給我的啟示。
作為創新引導者,我從武當山破劍的場景中體會了四個學習總結:
八、創新引導者切忌鋒芒畢露,高手都是蓄勢以待、深藏不露的。
九、創新引導者要學用目光 (鬥劍),料敵機先。
十、創新引導者要會膽怯,沒關係,但要相信:只要有招,就有破綻。

想學更多?從對學習目標保持彈性開始
By曾憲鈺
You stand to learn the most when the probability of the expected outcome is 50%, i.e. you don’t know what to expect.
什麼時候學習效果最好?就是當你預期結果的可能性只有 50% 時。也就是,當你不知道要預期什麼的時候。

福島核災調查報告的啟示
By曾憲鈺
我是 清大彭明輝的部落格 的讀者,很欣賞彭教授收集資料、剖析與連結資料…

忘掉過去,重新學習面對未來
By曾憲鈺
「為了更好地認識未來,我們必須忘掉過去。」 ~C. K. Prahal…