我其實不會經營人脈。就像要我從話語中把「你」改成「您」,每說一次我大腦都要施力去矯正才說得出來。
但我不是說人脈不重要,而是因為我認為:
培養「創造那時刻 (the moment)」的能力是我比較在意的,其他,就看緣分了吧!
我其實不會經營人脈。就像要我從話語中把「你」改成「您」,每說一次我大腦都要施力去矯正才說得出來。
但我不是說人脈不重要,而是因為我認為:
培養「創造那時刻 (the moment)」的能力是我比較在意的,其他,就看緣分了吧!
最近你有「害怕」的感覺嗎?我有。 過年前才在 Google Play …
願意挑戰能力以外工作的人,過了一段時間之後就會有所成長,做到原本做不到的事。
相反的,只挑能力範圍內的事去做的人,不管經過多少年也無法拓展能力。
人的成長和公司的成長無關,一個人能有多大的成長,端看他有多大的企圖心,願意向他不會的事情去挑戰。
如果你認為在你有明確的預測之後才為風險做準備,那麼風險就會變成危險。你得預期風險就是會出現,只是不知道何時何地出現,這樣好過你完全依賴預測行事。因為,預測這件事,要嘛是胡說八道,要嘛是大家都知道的事情。預期 (expectation) 和預測 (forecast) 截然然不同。因此,在這個世界上,無法預料的事物才叫風險,預期比預測更有價值。
我把「願景」當作「北極星」,指引旅程方向,其他是旅程中的行囊,幫助我到達那地方的工具和方法。
如果別人問我,我要去哪裡,我會把願景告訴他。但如果有需要,我會把行囊打開,給他看看裡邊都有什麼。
繼上一篇談到的《買我!-從大腦科學看花錢購物的真相與假象》這本書中第七…