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設計,不要急著打開電腦、手機、相機,從紙跟筆開始才是明智之舉!~曾憲鈺…
《創新怎麼兌現?》:現金陷阱
By曾憲鈺
《Payback,創新怎麼兌現?》Overview Many comp…
讓自己 (的內容) 容易被分享出去
By曾憲鈺
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讓你 (的內容) 容易被分享出去。越多人分享就越多人看見,也越能跟你互動。
「我可不可以不要堅強?」
By曾憲鈺
昨天晚上有一位朋友 H 特意來找我,說著他在工作上如何想盡辦法要打進同…
想成功?你應該投入系統 (System) 而不是制訂目標 (Goal)
By曾憲鈺
Forget About Setting Goals (設定目標). Focus on System (關注系統) Instead。因為 1. 目標降低幸福感;2. 目標與長期發展相互抵觸;3. 目標讓你誤以為你能掌控不可控之事。有目標很好,但專注在系統上更好,享受每一個當下的過程,保持簡單、專注和堅持,目標自然成就。
鬼滅系列四:柱們,殺鬼可以,發展組織流程和人才不行
By曾憲鈺
在層級組織中,如果某人在自己的職位上做得很好,那麼他/她就會得到晉升。但是,新職位所要求的工作內容和所需要的能力,和舊職位相比,往往有很大的差異,這使得原來的優秀員工變得不能勝任新的職位。