一則簡單的小學數學題，你是否從中看到：「1 的定義」有多麼重要！
昨天，我難得看個電視新聞，就看到多方人馬討論台灣的「長照」要怎麼執行：
大家都有話說，但就是沒人先定義「長照」是什麼，難道沒人看到各方人馬根本沒有「長照是什麼」的共識嗎？
或者，大家根本沒在意：
於是，還沒討論，結論就出來了。那些邊緣案例就成了解釋「辦不到」的核心訴求。
政府做事如此，大企業也不遑多讓。
市場買菜是用經驗標準在找；當你說接班人難尋的時候，又是用什麼標準在尋找呢？難道你真的相信，台積電找不到張忠謀的接班人嗎？又或者，誰規定一定要找跟張忠謀一模一樣的領導者呢？不止台積電，台灣幾個老牌企業也是如此。
C.S 路易斯和J.R.R.托爾金 如果少了 Inkings 讀書會 這個創意圈，可能根本就不會有後來的傳世作品。《魔戒》和《納尼亞傳奇》都不是獨自依靠曠世奇才完成的作品，而是由一個協作圈子打造出來。因此，即使像寫作這種看似百分之百獨自進行的活動，仍然離不開協作的貢獻。想有更多的創意就從加入或創建協作平台開始！
《天菜大廚》Adam Jones 說：Chef should strive to be consistent in experience, but not consistent in taste… It’s like you are always headed to the same place, but you got to find new and dangerous way of getting there.是說：主廚該追求的不是『口味』, 而是『經驗』。就像你每天都要去同一個地方，你能不能走條新路或換個帶點冒險的方式。我作為創新引導者，追求的是掌握創新流程，去創造新的、獨特的、讓人印象深刻的體驗。
