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哈佛商業評論

Home / 哈佛商業評論
你說毫無疑問,其實很有疑問
學引導

你說毫無疑問,其實很有疑問

By曾憲鈺 2021/07/012021/07/01

有說錯話的經驗嗎?一定有吧。有時候是話才剛剛說出口就知道「慘了,這樣講會惹怒對方!」,但其實有更多時候是講了卻不自知。

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老闆,砍功能不是這樣砍的
玩創新

老闆,砍功能不是這樣砍的

By曾憲鈺 2015/12/092015/12/10

大企業進入到新興市場時會面臨的一個陷阱:刪減功能以降低價格 (Trying to reduce the price by eliminating features),為什麼會發生呢?文中舉了八〇年代中,美國車廠設計新車進入印度的小故事說明。破解之道,還是那句老話:Go out of the building, meet with your customers in their field.

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學引導 | 玩創新

搞社群媒體前,先訂 Prupose

By曾憲鈺 2011/11/042012/02/02

在房地產業有一句金科玉律: The three considerati…

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一個華爾街逃兵的告白:Disrupt Myself
學引導

一個華爾街逃兵的告白:Disrupt Myself

By曾憲鈺 2011/08/242012/05/07

  Disrupt 這個字很有趣,就中文翻譯來說,有破壞、分…

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從你最不能忍受的事情開始
玩創新

從你最不能忍受的事情開始

By曾憲鈺 2011/08/112021/06/17

創新等於是在改變某一些事情,但他也知道要創造這一些改變並不容易。不過如果你把「堅持改變」這個事情做好,最終總是會看到事情有了進展,人們開始接受你的觀點和想法,然後應用這些你「改變」的事情,這就是一種對你最好的獎勵。

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學引導

從美國債限案來的 4 堂領導課:衝突與妥協

By曾憲鈺 2011/08/032012/07/31

8月2日,在美國聯邦參議院通過提高債務上限和削減開支法案,允許聯邦政府…

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管理個案談「監督」之二
學引導

管理個案談「監督」之二

By曾憲鈺 2011/07/082012/05/07

這是哈佛個案研究的現場,談的主題是「監督」。 我在之前有提到,要「用問…

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管理個案談「監督」之一

By曾憲鈺 2011/07/062011/08/11

明天,又到了每月一次要帶公司裡的中階主管討論哈佛管理個案的日子了。這一…

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玩創新

人才之爭

By曾憲鈺 2011/06/282011/07/21

在哈佛商業評論部落格讀到這一篇:Great People Are Ov…

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學引導

電車問題作為開場:接續 (二)

By曾憲鈺 2011/06/152011/07/26

關於 6/14 的管理個案研討開場「電車問題」的討論,以下是參與者對於…

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電車問題作為開場:接續 (一)

By曾憲鈺 2011/06/102011/07/26

延續之前我用《正義:一場思辨之旅》的電車問題作為開場的管理個案研討會,…

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用《正義:一場思辨之旅》的電車問題作為開場

By曾憲鈺 2011/06/092011/07/26

今天下午要帶公司的中階主管研討管理個案,談論的主題是「決策」(deci…

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