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讓大組織裡的小團隊以創業者角度思考
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既使只是一個人數少少規模小小的產品團隊,一旦把它放到龐大的組織體系中,難免會沾染上一些名門大戶的官僚氣息。要讓大組織裡的小團隊以創業者角度思考,試試以下四個方法:不要浪費時間、假設為先,實驗隨後、憑感覺走下一步、發佈實驗成果。
2013 年 創新與引導 部落格 盤點
By曾憲鈺
2013 年即將結束,老闆,來盤今年在 創新與引導部落格 中的精選文章吧。
一隻鳥接著一隻鳥寫就對了
By曾憲鈺
沒錯,寫作本身就是一種獎賞。寫作不為別的,就單是因為「喜歡寫」和「擅長寫」。
「調查顯示女人需談 7 次戀愛才能結婚」… 那又如何?
By曾憲鈺
你相信在英國,「女人需談 7 次戀愛才能結婚。要親吻過 15 個男人,有過 2 段穩定的感情,心碎過 2 次才能找到真愛。一生中有 4 次一夜情、7 個性伴侶」嗎?有多少時候我們查也不查,看了標題就「分享」,並「相信」這些沒有根據、樣本偏差、或分析方法大有問題的「研究報告」,殊不知讀了不但無益,反而有害….
遊戲世界成形的五個基本要素
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