《買我！》第七章：我為什麼買到你？ (上)
在前一篇〈價值是一種 fu〉文章中提到了「價值」這個概念，正好搭上我正…
從 GaBee. 學習到的三件事
今天參加 Shaping New Experience, SNX 20…
擺脫被網路綁架的三種方法
現在你正在讀這一篇文章，靠的正是網路。網路真是一個大發明…
[ebook] The Work-Out
2006 年，當我還在受六標準差黑帶訓練的時候，華碩當時的願景是培養 …
臉書 ‧ 茉莉花 ‧ 松中第一屆
我相信你已經知道臉書 (Facebook) 在全球已經有 8 億的使用…
搞社群媒體前，先訂 Prupose
在房地產業有一句金科玉律： The three considerati…
管理者與領導者的差別
說真的，我很喜歡讀 Seth Godin 的文章，因為讀起來十分輕鬆，…
上一堂兩個小女生教的引導與創新課
最近因為模仿饒舌歌手的影片在 YouTube 爆紅的兩個英國的小女生 …
你相信 Google 還是 Facebook？
在 GigaOM 有一篇報導滿有意思的，他是一份調查報告…
原來，我們都在一個名為「賈伯斯」的部落裡
這則新聞應該算是今天最讓人震撼的吧。我一直在想，面對這樣…
Prototyping 是個好玩意兒
上週五 (9/30) 和本週一 (10/3) 我帶了一場名為「Desi…
朋友越多的人會越多朋友
我在 Facebook 上的朋友數一直在 300 出頭，Google+…
讓生活與工作平衡的五個提醒
上週末和一群以前的同事上武陵農場，度過兩天一夜的歡樂時光。週日晚間回到…
年輕人，其實你可以考慮當個學徒
IDEO 的 CEO Tim Brown 在 美國國家廣播電台專訪時所提出的論點：Want More Jobs? Bring Back Apprenticeships，翻成中文，就是：「想創造就業機會？那就… 把學徒找回來！」
會議太多？會議沒有意義？你需要這帖良方
你今天有開會嗎？開了什麼會？跟誰開會？開了多久？你還記得哪些結論呢？我…
走出 e-mail 的框框
行銷大師 Seth Godin 在他的 Blog 說道，當會議結束時，…
一個華爾街逃兵的告白：Disrupt Myself
Disrupt 這個字很有趣，就中文翻譯來說，有破壞、分…
幫助別人成功，你可以這樣問問題
我常常在思索，在管理、領導、創意、創新的領域裡面，如何透過「問題」來幫…
PERK 幫你找到更多可利用的時間
繼用 SKS 三個問題引出有效的回應引起熱烈討論之後，這裡我再提出四個…
用三個問題引出有效的回應
我之前曾經說過，用 ORID 來問問題或做 Debrief 是不錯用的…
評量創新概念的 8 種方法
還記得從小就讀過偉人的名言佳句嗎？愛迪生說過：「成功是靠…